Agent de service intérieur - Foyer F/H

Montégut-Plantaurel CDI - 17,5h / semaine

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Coopemploi est une coopérative de travail temporaire spécialisée dans le secteur médico-social.


La solidarité, le respect des engagements, la tolérance ainsi que la bienveillance sont les piliers de notre équipe et de nos métiers.


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Le poste

Nous recherchons pour notre coopérateur, un Agent de service intérieur F/H afin de rejoindre les équipes de son établissement.


Il s'agit d'un contrat en CDI à temps partiel (0.50 TP soit 17.30h semaine). La prise de poste est prévue dès que possible.


Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l’établissement (CCN 66) - Coefficient de base 373 soit 800.45 € bruts + reprise d'ancienneté avec certificat de travail


Les missions :


  • Charger de l’exécution des tâches planifiées de ménage et de préparation des repas.

- Assurer l’entretien des locaux dans un souci d’hygiène.

- Balayage, lavage des sols, vitres, poussières…

- Nettoyage cuisine

- Respecter la planification journalière des tâches à effectuer (cf. planification journalière des tâches).

- Entretenir les espaces privatifs et communs de vie en respectant l’intimité de chacun notamment lors du ménage éducatif.

- Respecter le matériel utilisé - Participer à la préparation et à la distribution des repas


  • Etre associé au projet personnalisé de la personne accueillie au travers des tâches ménagères

- Pouvoir être en capacité de travailler en collaboration avec une ou plusieurs personnes accueillies dans le cadre d’une mise à disposition auprès du service entretien.

- Favoriser la promotion des capacités existantes en cherchant à les développer.

- Participer activement au temps de repas.

- Veiller à l’état de santé et en rendre compte à l’infirmier.

- Participer au projet personnalisé du Travailleur handicapé


  • Participer à la vie institutionnelle, amélioration continue du service.

- Participer aux réunions (animées par la responsable d’hébergement).

- Travailler en coopération avec l’équipe pluridisciplinaire intervenant auprès des résidents.

- Transmettre des informations par les canaux institutionnels (cahier de liaison, cahier de comportement, temps de transmission…)

  • Assurer le respect des consignes de sécurité et d’hygiène.

- Se conformer aux règles de sécurité et respecter les fiches techniques.

- Se conformer aux règles d’hygiènes grâce aux protocoles d’hygiène des locaux établis ainsi que les fiches de sécurité affichées sur la structure (cf. classeur des protocoles d’hygiène des locaux).

  • Appliquer les procédures dans le cadre de la démarche qualité (notamment sur la maltraitance et sur l’hygiène).

- Participer au comité de pilotage.

- Se tenir informé de l’avancée de la démarche qualité. Tenir un rôle dynamique pour analyser une situation et proposer une amélioration.

Profil recherché

Connaître, ou savoir où trouver, tous les protocoles d’hygiène et les appliquer.

Savoir s’organiser pour les repas, veiller à la température, la présentation.

Connaître les besoins de la population accueillie.

Savoir anticiper et faire face aux situations de crise. Connaître et faire appliquer le règlement de fonctionnement.

Savoir écouter, observer et transmettre. Capacité à l’écoute des avis contraires et à en tenir compte. Etre à l’écoute de la personne accueillie

Savoir appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

Connaître les grandes lignes de la loi 2002-2005 et des documents institutionnels (projet associatif, d’établissement).


Vous vous reconnaissez dans notre état d’esprit tourné vers l’humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?


N’hésitez plus, contactez-nous !

Montégut-Plantaurel
CDI - 17,5h / semaine
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