Agent de service intérieur - médicosocial F/H

Coopemploi est une coopérative de travail temporaire spécialisée dans le secteur médico-social.

La solidarité, le respect des engagements, la tolérance ainsi que la bienveillance sont les piliers de notre équipe et de nos métiers.

Découvrez la Team Coopemploi
QUI SOMMES-NOUS

Consultez toute notre actualité
SCIC COOPEMPLOI

Nous recherchons pour notre coopérateur, un Agent de service intérieur F/H afin de rejoindre les équipes de son établissement, situé à Labastide-de-Sérou (09240).

Il s'agit d'un contrat en CDI à temps partiel (12H/semaine). La prise de poste est prévue dès que possible.

Les missions:
Sous l'autorité du responsable d'hébergement, l’agent de service intérieur assure l’entretien de l’ensemble des locaux et du matériel de l’établissement.

A ce poste, l'ASI est chargé de :

• Veiller à la propreté des espaces communs et garantir le bon état du matériel ;
• Nettoyer, ranger et désinfecter les espaces publics (restaurant, salle d’activité, circulation…) et entretenir nettoyer les chambres ;
• Réaliser le nettoyage des sols avec entre autres l’autolaveuse, monobrosse.
• Lingerie : assurer l’entretien du linge personnel des résidents ;
• Gestion du matériel : suivre l’état des stocks de produits, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande au responsable d’hébergement ;
• Maintenir en bon état les machines et les accessoires nécessaires au nettoyage des locaux.
• Repas : réalise la réception des repas, le contrôle et l’enregistrement des températures. 

Lorsqu’il intervient en cuisine, l’agent de service intérieur est en lien direct avec l’ESAT de Montégut qui livre les repas. 

• CAP employé technique de collectivités apprécié
• Expérience souhaitée d’un an en collectivité
• Travaille d'équipe.
• Devoir de discrétion.

• Capacités relationnelles:

1. Sens du contact et du service (équipe interne, résidents, prestataires extérieurs)
2. Capacité à entretenir des relations respectueuses indispensable à la cohésion d’équipe.
3. Sens du contact humain
4. Patience

• Gestion du stress
• Autonomie du poste partielle (sous couvert du responsable d’hébergement auquel il doit référer pour tout problème ou décision à prendre concernant son travail).

Vous vous reconnaissez dans notre état d’esprit tourné vers l’humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?

N’hésitez plus, contactez-nous !