Aide Soignant F/H

Coopemploi est une coopérative de travail temporaire spécialisée dans le secteur médico-social.

La solidarité, le respect des engagements, la tolérance ainsi que la bienveillance sont les piliers de notre équipe et de nos métiers.

Afin d’assurer la prise en charge et le bien être des publics que nous accompagnons au quotidien, nos adhérents et notre équipe avons besoin de vous !

CoopEmploi accentue son déploiement dans l'Aveyron.

Nous recherchons un aide-soignant F/H afin d’intervenir sur un EHPAD situé à Laissac (12).

Il s'agit d'un contrat d'intérim de 3 mois a partir du 24/07/2023 temps plein - Possibilité de renouvellement.

Horaires : 20h40 - 07h00 - 35h Hebdo (3/4 nuit par semaine)

Travail 1 Week end sur 2.

Tâches à réaliser:

• Réaliser les soins d'hygiène et de confort à la personne
• Préparer et veiller au sommeil des résidents
• Distribuer les traitements préparés par l'IDE ainsi que les collations
• Surveiller l'état de santé des résidents et en particulier les troubles du comportement nocturnes.
• Transmettre et informer (oral et écrit) sur la santé et tout événement lié au résident
• Nettoyer, entretenir et surveiller l'environnement immédiat du résident
• Sécuriser l'accès au bâtiment et effectuer les rondes et surveillances nécessaires
• Gérer les stocks de produits, de matériel, dans son domaine de référence
• Entretenir le matériel de soins
• Participer à la politique et à la démarche qualité de l'établissement et à atteindre le niveau de qualité souhaité

Découvrez la Team Coopemploi sur notre page :

QUI SOMMES-NOUS. 

Consultez toute notre actualité sur notre chaîne YouTube :

SCIC COOPEMPLOI.

• Diplôme d’état d’Aide-Soignant exigé
• Vous avez le sens des responsabilités et appréciez de pouvoir fonctionner en autonomie ou en binôme.
• Votre rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.
• En véritable professionnel, la confidentialité et la discrétion font partie de vos nombreuses qualités, tout comme votre sens du service et votre respect des règles d’hygiène.

Rémunération et avantages :

• Salaire selon convention en vigueur dans l'établissement.
• FASST
• CSE avantageux
• Remboursement des frais kilométrique au maximum du barème Acoss

Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin.

Vous vous reconnaissez dans notre état d’esprit tourné vers l’humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?

Nous avons les opportunités…

Vous avez les compétences…

N’hésitez plus, contactez-nous ! Tous les chemins mènent à COOPEMPLOI !