Cadre hébergement et accompagnement H/F

Coopemploi est une coopérative de travail temporaire spécialisée dans le secteur médico-social.

La solidarité, le respect des engagements, la tolérance ainsi que la bienveillance sont les piliers de notre équipe et de nos métiers.

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SCIC COOPEMPLOI

Nous recherchons pour notre établissement coopérateur, un Cadre hébergement et accompagnement H/F au sein d'un centre spécialisé dans le social à Toulouse (31200).

Il s'agit d'un CDD de 3 mois à temps plein, à pouvoir dès que possible.

De par ses missions, le Cadre Hébergement et Accompagnement participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique institutionnelle dans le cadre du projet d’établissement et de la mission.

A ce titre, il œuvre en collaboration avec la direction.

• Il est garant de la qualité de l’accompagnement, il encadre une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires qu’il coordonne en vue de l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet éducatif et des projets d’accompagnement collectif et personnalisé.

• Il organise et contrôle l’activité des unités/services/dispositifs dont il a la responsabilité en lien avec le projet d’établissement et le projet éducatif.

• Il assure la gestion des Ressources Humaines (plannings, contractuels, formations, évaluations professionnelles, mobilité, recrutement, budget remplacement) et la gestion des dépenses éducatives (argent de poche, régies, menues dépenses, achat et approvisionnement…) dans le cadre des délégations attribuées et dans le respect de la législation et des protocoles en vigueur.

• Il conseille la Direction sur les mesures à prendre dans son domaine d’activité.

• Il contribue à la continuité du fonctionnement de l’établissement en effectuant des astreintes en lien avec le directeur de garde.

• Il relaie les autres Cadres Fonctions Hébergement et Accompagnement durant leurs absences.

Avantages:
Véhicule de service
Reprise d'ancienneté
Formation
Restauration d'entreprise
Prise en charge des transports

• Niveau de formation exigé par le poste : CAFERUIS ou Diplôme de niveau II

• Expérience similaire dans le milieu social ou médicosocial

• Confirmé (5 ans et plus)

• Savoir concevoir, organiser et conduire des projets

• Savoir encadrer et animer des équipes

• Savoir coordonner le travail pluridisciplinaire, organiser l’activité des services et la

  gestion administrative et budgétaire

• Savoir communiquer à l’oral et à l’écrit, relayer les informations ascendantes et descendantes et développer le partenariat

• Savoir développer la démarche d’amélioration continue des bonnes pratiques et la prévention des risques

• Savoir concevoir des outils (conduites à tenir, tableaux de bord, protocoles…)

• Avoir le sens de l’autorité

• Avoir le sens du service public, de l’intérêt général et de l’utilité sociale
  
  

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