Coopemploi est une coopérative de travail temporaire spécialisée dans le secteur médico-social.
La solidarité, le respect des engagements, la tolérance ainsi que la bienveillance sont les piliers de notre équipe et de nos métiers.
Afin d’assurer la prise en charge et le bien être des publics que nous accompagnons au quotidien, nos adhérents et notre équipe avons besoin de vous !
Nous recherchons pour notre coopérateur, un moniteur (-trice) éducateur (-trice) H/F afin de rejoindre les équipes d'une MECS située à Pouvourville (31400).
Il s’agit de contrats en intérim, renouvelables, à temps complet. Les postes sont à pourvoir dès que possible.
Les missions:
Dans le cadre du projet d’établissement et des réglementations applicables aux MECS, vous assurerez l’accompagnement d’enfants âgés de 5 à 18 ans. Pour réaliser vos missions, vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle vous permettant de gérer les situations conflictuelles. Un sens du travail en équipe est fondamental afin d'ancrer votre action dans un travail interdisciplinaire.
Vous serez ainsi amené à :
· Assurer la sécurité de l’enfant dans le respect de son environnement.
· Favoriser le développement de ses capacités de socialisation, d’autonomie et d’intégration.
· Faciliter son insertion scolaire.
· Assurer la référence et le suivi du projet personnalisé
Horaires : Internat, soit :
1 week-end tous les 15 jours
Compétences attendues :
· Respect des protocoles et du règlement intérieur,
· Faire une analyse et un diagnostic éducatif en vue de l’élaboration et à la conduite du projet personnalisé d’accompagnement.
· Etablir une relation éducative, dans le respect de la distance suffisamment bonne, avec l’enfant et sa famille.
· Animer et gérer le groupe dans sa dynamique et les interactions qui le régissent tout en respectant la singularité de chacun.
· Etablir les relations avec les partenaires dans le respect de l’enfant.
· Tenir une posture professionnelle dans le respect de l’image l’établissement, probité et loyauté.
· Rédiger les différents écrits professionnels (échanges/mail avec les partenaires en concertation avec le responsable d’unités, rapports, notes d’information ou d’incidents) nécessitant rigueur et professionnalisme.
· Avoir une connaissance du cadre juridique de la Protection de l’Enfance.
Découvrez la Team Coopemploi sur notre page :
QUI SOMMES-NOUS
Consultez toute notre actualité sur notre chaîne YouTube :
SCIC COOPEMPLOI
Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin.
Vous vous reconnaissez dans notre état d’esprit tourné vers l’humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?
Nous avons les opportunités…
Vous avez les compétences…
N’hésitez plus, contactez-nous ! Tous les chemins mènent à COOPEMPLOI !