Moniteur éducateur - Foyer d'hébergement H/F

Coopemploi est une coopérative de travail temporaire spécialisée dans le secteur médico-social.

La solidarité, le respect des engagements, la tolérance ainsi que la bienveillance sont les piliers de notre équipe et de nos métiers.

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Nous recherchons pour notre coopérateur, un·e moniteur·trice éducateur·trice afin de rejoindre les équipes d'un foyer d'hébergement situé à Nailloux (31560).

Description des tâches à effectuer :

Sous l'autorité de la chef de service du foyer d’hébergement, vous exercez votre fonction auprès des usagers du foyer d’hébergement, il s’agit de personnes en situation de handicap psychique.

À travers un accompagnement particulier, vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l’adaptation sociale et l’autonomie de ces personnes.
Les personnes confrontées à des problèmes sociaux, familiaux, comportementaux et en situation de handicap bénéficient de l’attention et de votre soutien. Vous veillez à leur épanouissement, développez leurs capacités d’adaptation et vous les aidez à accomplir les gestes de la vie quotidienne.
Vous participez ainsi à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres professionnels de l’établissement.
Vous intervenez au sein d’une équipe pluriprofessionnelle. Vous travaillez sous la responsabilité de la cheffe de service et encadrez, sur un plan technique, 2 AMP/AES à temps partiel.

Les missions dans les domaines d’intervention sont décrites ci-après :

Accompagnement social et éducatif spécialisé :

• Instaurer une relation
• Aider à la construction de l'identité et au développement des capacités
• Assurer une fonction de repère et d’étayage dans une démarche éthique
• Animer la vie quotidienne au sein de l’établissement ou du service
• Concevoir et mener des activités de groupe

Participation à l’élaboration et à la conduite du projet éducatif spécialisé :

• Observer, rendre compte et contribuer à l’évaluation des situations éducatives
• Participer à la mise en œuvre d’un projet éducatif

Travail en équipe pluriprofessionnelle :

• S’inscrire dans un travail d’équipe
• Elaborer, gérer et transmettre de l’information

Implication dans les dynamiques institutionnelles :

• Etablir une relation professionnelle avec les partenaires
• Situer son action dans le cadre des missions de l’institution et de son projet
• Veille professionnelle : s’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques

Veille professionnelle : s’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques :

Etre référent, comme vos collègues moniteurs éducateurs, en collaboration avec la cheffe de service de l’un des points suivants : sécurité ou hygiene & linge ou haccp & restauration

Horaires :
35 h semaines – répartition des heures tous les jours de la semaine selon un cycle de 3 semaines, un week-end travaillé sur trois

Rémunération :
Selon la convention collective nationale 51 avec reprise d'ancienneté et primes

CDI à pourvoir dès que possible

Qualification requise :

✗      Diplôme d’état de moniteur éducateur

Compétences recherchées :

✗     Compétences relationnelles
✗     Compétences techniques : animation d'équipe, organisation, capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, connaissance du cadre réglementaire, sens de l'observation et du discernement, capacités rédactionnelles)
✗     Compétences d'anticipation et d'initiative